Formazione in azienda

Formazione finanziata

Affianchiamo gli imprenditori nell'individuazione dei fabbisogni aziendali e nella realizzazione di attività formative dei propri dipendenti.

I Fondi Interprofessionali consentono alle aziende di utilizzare, per la formazione dei dipendenti, la quota dello 0,30% dei contributi versati all'INPS (il cosiddetto "contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria").

I datori di lavoro possono infatti chiedere all'INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare la formazione per i lavoratori delle imprese aderenti.

Le attività che svolgiamo riguardano:

• Supporto nella definizione dei fabbisogni formativi (anche attraverso l'analisi del clima aziendale)
• Gestione della documentazione per la presentazione di piani formativi da realizzare attraverso i conti formazione aziendali o con il contributo di Avvisi e Bandi
• Gestione, monitoraggio e rendicontazione dei progetti da rimborsare o finanziare attraverso i Fondi
• Organizzazione e gestione delle attività didattiche

Formazione Sicurezza sul Lavoro

Formiamo i lavoratori secondo il D.Lgs. 81/08 (Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro), che obbliga tutti i soggetti aziendali ad un aggiornamento periodico.
o Formazione in Apprendistato

Siamo al servizio della piccola, media e grande azienda nella formazione degli apprendisti inquadrati con contratto collettivo nazionale per l’apprendistato, grazie all'apporto dei nostri professionisti altamente qualificati e costantemente aggiornati.